2018年9月7日下午，項目中心按照集團干部作風(fēng)大整頓活動實施方案部署要求，認(rèn)真開展查找問題階段工作。 會議由中心主任才德新同志主持，共分為三個議程。 第一項議程，由中心各部門負(fù)責(zé)人與項目中心主任進行深入談心談話； 第二項議程，開展中心全員座談會，由中心員工對中心整體及中心主任提出意見建議； 第三項議程，根據(jù)談心談話及座談會內(nèi)容，整理中心及各部門問題，展開自查自糾工作，切實保障整改工作有依有據(jù)，措施到位。
最后，才德新同志強調(diào)，各部門一定要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，提高擔(dān)當(dāng)能力，嚴(yán)格按照城建2018年計劃要求，緊貼集團發(fā)展實際，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標(biāo)，制定具體工作措施、方法清單。要以突出問題為導(dǎo)向，不斷提高政治站位，對執(zhí)行緩慢、落實不力的部門及個人要作為不擔(dān)當(dāng)不作為的典型，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，切實保證各項工作更好更快的落實執(zhí)行。要樹立科學(xué)機制導(dǎo)向，引入競爭機制，植入約談機制，注入優(yōu)化機制，通過“扯扯衣袖”、“拍拍后背”、“吹吹涼風(fēng)”、“鼓鼓干勁”，讓每名干部員工政治清醒、工作清正、為官清廉，切實以提高中心干部員工工作熱情為基礎(chǔ)，全力推進中心各項工作有序開展。
